Pendekatan Sistem
Pendekatan sistem
untuk manajemen lebih perspektif untuk melihat masalah dari sebuah sekolah
pemikiran manajemen . Ludwig von Bertalanffy diakui sebagai pendiri teori
sistem umum . Pendekatan sistem didasarkan pada konsep bahwa suatu organisasi
adalah suatu sistem . Sebuah sistem didefinisikan sebagai sejumlah bagian
saling berfungsi secara keseluruhan untuk beberapa tujuan . Berikut ada lima
komponen : input , proses transformasi , output , umpan balik , dan lingkungan
. Pendekatan sistem ini sangat penting dalam analisis manajemen umum .
Empat terutama ide-ide yang memiliki dampak besar pada pemikiran manajemen
adalah konsep terbuka vs tertutup sistem , subsistem , subsistem dan saling
ketergantungan , sinergi dan entropi .Buka dibandingkan dengan sistem tertutup
. Menurut Ludwig von Bertlanffy , ada dua jenis dasar dari sistem : sistem
tertutup dan sistem terbuka . Sistem tertutup tidak dipengaruhi oleh dan tidak
berinteraksi dengan lingkungan mereka . Sistem terbuka berinteraksi dengan
lingkungan mereka . Semua organisasi adalah sistem terbuka , meskipun tingkat
interaksi dapat bervariasi .Entropi . Entropi adalah properti universal sistem
dan mengacu pada kecenderungan mereka untuk lari ke bawah dan mati . Tujuan
utama dari manajemen , bentuk perspektif sistem , adalah untuk menghindari
entropi .Synergy . Sinergi berarti bahwa keseluruhan lebih besar jumlah
bagian-bagiannya . Sinergi merupakan konsep penting bagi para manajer dalam hal
itu memperkuat kebutuhan untuk bekerja sama secara kooperatif .Subsistem .
Subsistem adalah sistem dalam suatu sistem . Dari perspektif lain , subsistem
adalah bagian dari sistem yang bergantung pada satu sama lain . Konsep
keutuhan sangat penting dalam analisis sistem umum . L. Thomas Hopkins
menyarankan enam pedoman berikut mengenai sistem keutuhan yang harus diingat
selama analisis sistem : Seluruh harus menjadi fokus utama analisis ,
dengan bagian-bagian menerima perhatian sekunder .Integrasi merupakan variabel
kunci dalam analisis keutuhan.Modifikasi mungkin dalam setiap bagian harus ditimbang
dalam kaitannya dengan kemungkinan efek pada setiap bagian lainnya .Setiap
bagian memiliki peran untuk melakukan sehingga keseluruhan dapat mencapai
tujuannya .Sifat dari bagian dan fungsinya ditentukan oleh posisinya dalam
keseluruhan .Semua analisis dimulai dengan adanya keseluruhan .Teori sistem
menawarkan manajer perspektif yang berguna . Sebagai contoh, sistem manajemen
didasarkan pada teori sistem umum .
source: http://www.introduction-to-management.24xls.com/en132
0 komentar:
Posting Komentar